不能让农民工流汗又流泪，对拖欠农民工工资的企业绝不手软。10月31日，省人社厅、省住建厅出台建筑领域新规，对拖欠农民工工资的违规行为施以“重拳”，加强建筑行业监管，对拖欠工程款和农民工工资等违法违规行为的入晋企业，执行市场清出制度。

　　 近年来，山西一些外来入晋建筑施工企业违法分包、非法用工，不及时发放农民工工资，甚至恶意拖欠。而农民工群体数量庞大，受教育程度较低，总体素质不高，其劳动场所不固定、流动性大，维权行动往往陷入困境，有的走上集体上访之路，社会反响强烈。对于越来越多的外来入晋建筑企业，此次出台的新规实施规范管理，建立防欠长效机制。从现在起，我省将加强行业监管，积极支持入晋企业在我省设立子公司并取得建筑业企业资质。入晋子公司投标时，视同具有相应等级母公司资质。同时，进一步加强监管，对扰乱建筑市场秩序，发生债权债务纠纷、质量安全事故、拖欠工程款和农民工工资等违法违规行为的入晋企业将被 “扫地出门”，对其违规行为进行公开通报，取消从事建筑经营活动资格，不得在山西“揽活”。

摘自　《山西日报》　2012.11.01